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来稿:在世界的课堂上,发出中国的声音

时间:2016-02-17 10:50 来源: 袁莹莹 作者:张嘴就来 点击:
袁莹莹,张嘴就来演讲力训练营第122期学员,现就读于加拿大百年理工学院。在这篇文章中,袁莹莹同学用自己的亲身经历为“演讲”做出了深刻的诠释。

【编者按】袁莹莹,张嘴就来演讲力训练营第122期学员,现就读于加拿大百年理工学院。在这篇文章中,袁莹莹同学用自己的亲身经历为“演讲”做出了深刻的诠释。今天,我们把这篇文章推荐给大家。微信回复“袁莹莹”,看袁莹莹同学以前在张嘴就来演讲力训练课堂上的精彩演讲。

 


(袁莹莹在演讲训练营上演讲)

 

昨日参加一个聚会,有一个来自越南的speaker讲了一个故事: 她刚刚开始在加拿大工作的时候,由于亚洲人共有的羞涩,一般不在会议上发言。终于有一次老板忍不住了,找到她说:“Jean, you have to say something, you have to have your own opinion. It doesn't matter what you say, right or wrong, but your confidence does matter.”  (简,你需要说些什么,你一定要有自己的意见。你说些什么并不重要,不管正确与否,但是你的自信更为重要。)

 

我在这里参加过一个销售工作的年终聚会,二十多名优秀销售员获奖,其中有一个中国女孩。我注意到,所有的外国获奖者上台发表获奖感言的时候都侃侃而谈,而且有一些人讲得非常好,他们中有一半人年纪只有二十岁左右。唯一没有发表获奖感言的只有那个中国女孩,她只是上台领了奖,当主持人让她说些什么的时候,她却无法像别人一样表达,主持人只好以她比较羞涩为由让她下去了。

 

 

(袁莹莹在大学课堂演讲)

 

一般情况下, 人们会倾向于把中国女孩、亚洲女孩(当然也包括男士们)无法在公众场合很好地表达自己的现象归结为东方文化的内敛、羞涩,但这是真正的原因吗?

 

就我的经历与思考,我认为不是!举例来说,加拿大的大学,整个学期的分数由不同的部分组成,有一部分是团队共同完成一个作业,有时是自己完成一个主题写作,还有很大一部分的分数来自Presentation,就是团队按照老师布置的话题搜寻资料、做PPT,然后在课堂上以团队的形式做一个现场演示。

 

 Prensentation所占的高分值,无意中揭示了在西方的教育体系中非常注重表达能力培养的事实。而且,更为重要的是,西方的孩子并不是从大学开始才锻炼表达能力的,一般在12岁左右(甚至更早),孩子们就已开始接受公众表达的训练。很遗憾,在我们中国的学校教育中,这一块几乎为空白。

 

我很幸运,在“张嘴就来”演讲力训练营学演讲的时候并没计划出国,可是三年前无意间参加的演讲培训以及后来持之以恒的练习,使我在加拿大的课堂上如鱼得水。当其他许多来自中国的学生抱怨presentation是他们最害怕的内容时,我却往往成为那个经常获得老师和同学们“awesome ”评价的学生。

 

 

 

我是怎么做到的呢?

 

在到加拿大一个月之后,我自告奋勇在课堂给大家做一个“推广我的名片”销售演讲,我用了当时培训班上学到的加入幽默元素的方法,虽然那时我的英语还很是生硬,但是下面一百六十多人听得很投入,我与大家之间的互动也很好。

 

这是一个开端,在那次演讲之后,许多同学开始在走廊上主动跟我打招呼,而我有时则尴尬地在脑海里搜索我在哪里见过这个同学。这就是演讲力训练专家文若河老师说的“演讲有一对多的批发的效应”。

 

文老师讲的技巧我会不经意地使用,比如三点论、开场白要抓住听众的兴趣、台风要稳、用故事来拉近距离、声音要有着重点、结尾要有力,等等。“张嘴就来”的演讲力训练,有效弥补了我们教育中欠缺的环节,使我能在众人面前生动有趣地表达。

 

我曾经在一次团队演示的时候注意过台下听众的反应,当我给大家讲我的个人经历来说明我想表达的主题的时候,全班人都抬起头来认真听我讲。而接下来一位来自南美的队员则是选择念PPT,大家的注意力就开始转移,到最后没有一个人在抬头听讲。这个例子也说明了,如果我们自身对所讲的东西没有热情就别期望听众会有积极的反应。

 

 

 

还有,我在加拿大并没有选择像一般同学那样去咖啡店之类的地方打工,而是选择去做门对门的销售。虽然一开始与客户交谈的时候英语还不太流利,但是后来可以非常快速地与人展开对话,并且英语提高得也非常快。当我最近一次在课堂上表达自己的观点之后,老师课后问:“你是中国人吗?中国人一般不怎么讲话,并且你的英语很流利,不太像一般的中国人。

 

听了老师的话,我也很感慨,应该说,只有我们自己用心并知道应该如何去做的时候,事情才会有我们想要的结果。

 

教育理念和教学内容的不同造成了东西方学生在课堂上乃至在以后工作中的不同表现。有时人们会抱怨东方人无法在西方的公司里获得很好的职位,与其说这是不公,不如说这是我们在软能力方面不足的最直接反应。试想一个不太会表达自己观点的人,又如何能展示给别人自己拥有升职加薪的特质呢? 

 

很庆幸,我当初做了一个正确的选择,在“张嘴就来”演讲力训练营,我为自己补上了学校教育中没有的一课。在大洋彼岸的课堂上,当我精心准备,身着职业装,给大家带来欢乐和新鲜的演讲时,台下兴趣盎然的眼神和会心的微笑,就是对我曾经为演讲付出的努力最好的奖赏!

 

感谢“张嘴就来”!她让我在世界的课堂上,发出属于中国的声音!


【编后】收到袁莹莹同学的来稿,看到她的巨大变化,我们很为她高兴,也祝福她以后的路越走越好!在为她高兴的同时,我们也有些遗憾,那就是张嘴就来影响和改变的人还太少太少,衷心希望您就是下一个被影响、被改变的人。

 

近期演讲力训练营开课信息如下:

 

第265期演讲力训练营,2月26日-28日,在复旦大学开课。

第266期演讲力训练营,3月4日-6日,在北京大学开课。

演讲力训练专家文若河老师授课,3天学会演讲,轻松闯职场!

 

微信回复:手机号+期数,即可报名。

也可以拨打:400-645-1230 报名。

 


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