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朋友们，大家早上好！谚语是我国劳动人民语言智慧的结晶，在演讲和沟通的过程中嵌入应时应景的谚语，会使我们的讲话生动活泼、通俗易懂，使听众印象深刻。今天，就为大家推荐一句谚语：
给猴一棵树，给虎一座山。
在这个世界上，最独特的就是人。且不说人的相貌、经历各异，就是人的脾气秉性、长处和死穴也是大相径庭。老师教学生讲因材施教，相声演员郭德纲也反复强调“一个猴一个栓法，一个徒弟一个教法”，这都是在尊重人的个性差异的基础上对人潜力的保护与挖掘。
同理，作为企业总裁或团队领导者，最应该具有的能力之一就是了解自己的员工，量才而用，如果他是猴，就给他一棵树；如果他是虎，就给他一座山。假设给虎一棵树，给猴一座山，我们肯定会失望的，错不在员工，在我们自己。
作为企业总裁或团队领导，只有把员工的长处充分激发出来，才能打造出卓越的员工、优秀的下属。就像网上疯传的那个故事：吹毛求疵的员工让他去管质量，杞人忧天的员工让他去抓安全，天马行空的员工让他去搞宣传，人尽其才，皆大欢喜。
“给猴一棵树，给虎一座山”诙谐俏皮，具有很强的即视感，在涉及因才而用等话题的演讲和沟通中，大胆引用吧，效果肯定是杠杠的。
（每日一句由文若河老师遴选并撰写应用指导，每天8点左右由张嘴就来微信号准时发送，喜欢就关注一下，欢迎分享到您的朋友圈，让更多的人受益。）
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