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朋友们，大家早上好！美国心理学家马斯洛指出，人有生理的需要、安全的需要、交往的需要、尊重的需要和自我实现的需要，这就是著名的五层次需要理论。今天和大家分享的这句话，与尊重有关：
我以为别人尊重我，是因为我很优秀；后来才明白，别人尊重我，是因为别人很优秀。
这句话说得真妙啊，说自己优秀与赞别人优秀，这不止是角度的变换，更是思维方式的变化。为什么这样讲？因为，在很多人的意识中，只有那些值得尊重的人才能赢得尊重，比如，有才华的人、有地位的人、有声望的人，等等。所以，如果一个人受人尊重，就肯定说明这个人十分优秀。
但是，这句话告诉我们的是，在我们周围，有这样一些人，他们给予他人的尊重就像阳光一样，照射到所有人的身上，不管是威名赫赫的达官显贵，还是籍籍无名的贩夫走卒，他们都同样尊重，尊重他人是他们的品质，如此为人处世，才是真正的优秀，真正的大气。
尊重比自己强的人，是本能；尊重比自己弱的人，是修养。尤其是老总或团队领导者，发自内心地去尊重自己的下属和员工，这是领导者必备的素养，而且，也只有这份发自内心的尊重才能为我们赢来自觉自愿的追随。
今后，无论是在演讲还是在沟通中，再论及尊重的话题，我们都可以引用这句话并围绕这句话展开自己的论述。
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